Join us at our traditional conference featuring what’s new in SAP HXM and mib:solutions for HR!
Welcome to the ERP HCM Event registration page
This year’s Autumn HCM Breakfast will take place on Tuesday 26 November 2024. Where? Again in the comfortable premises of SAP ČR, Bucharova 2817/11, Prague 5, which we used last year.
The conference program included news for digitalization of individual HR processes, packages of smart solutions for simplifying communication with employees and the latest from the world of SAP SuccessFactors.
At the same time, we will share with you a number of useful insights from our implementation practice – and we will also present our experience from a specific HR digitalization project using Smart HR, which will be presented by a representative of one of our corporate customers.
To register, please fill out the form below.
Agenda
8:10–9:00 Registration and welcome breakfast
9:00–9:10 Opening
9:10–10:15 Part 1
Daňovka version 2025
Forms – Our solution for simplifying the publication of important HCM employee certificates and declarations (ELDP, RZD, etc.).
10:15–10:30 Coffee break and refreshments
10:30–12:30 Part 2
Smart HR – Digitize your HR processes, sign electronically, simplify communication between employees, HR managers and managers. (A representative of one of our corporate customers will present a successful project of digitizing HR processes using our Smart HR solutions.)
Persona – A modern approach to onboarding, offboarding and communication with candidates/employees, MD/RD (exempt)
Employee Card and OrgChart+ – Attractive organigrams, management and employee reports, all available in an intuitive self-service.
12:30–13:30 Lunch break
13:30–14:30 Part 3 (SAP SuccessFactors)
mib:BPS package SF EC – Best practice package of SF EC settings, which covers all basic HR processes (Entry, Exit, Org. change etc.) and is also ready for future integration/connection to both S4HANA HCM PY CZ and SF ECP.
SF Integration – Best practice of SF integration options to other systems (SAP, non-SAP)
14:30–14:45 Coffee break and refreshments
14:45–15:45 Part 4
mib:Medical Examinations – A new package built on best practice will neatly resolve the Employer’s legal obligation to provide a pre-employment medical examination for employees (as well as periodic, emergency, exit and follow-up medical examinations).
HCM Roadmap – SAP S/4HANA HCM News: Options for migrating to S/4HANA HCM, dates and scope of SAP HCM support
15:45–16:00 Networking
Do you have any questions about the program or organizational details of this conference? Write to us at marketing@mibcon.cz – we will be happy to answer you.
Tento web používá soubory cookie. Některé jsou nezbytné pro jeho funkčnost, jiné nám mohou pomoci ho pro vás optimalizovat, abyste rychle našli, co vás zajímá. Kliknutím na tlačítko Přijmout vše nám udělíte souhlas s používáním všech souborů cookie po dobu vaší návštěvy na tomto webu, kliknutím na Zobrazit předvolby přejdete do sekce pro udělení dílčích souhlasů.
Funkční cookies
Always active
Tyto soubory cookie potřebují webové stránky k tomu, aby mohly správně fungovat. Bez těchto dat by na webových stránkách například nebylo možné využívat funkcí jako navigace, správné zobrazování, vyhledávání, přístup k zabezpečeným sekcím apod.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistické cookies
Statistické údaje nám pomáhají pochopit, jaké funkce jsou vaše oblíbené, co nám na webu nefunguje, jaké zařízení pro prohlížení stránek používáte a mnoho dalších.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketingové a preferenční cookies
Marketingová data nám prozradí, na které reklamy jste klikli nebo jak jsou naše kampaně na sociálních sítích úspěšné. Preferenční data jsou např. údaje o přečtených článcích apod. Identifikují, které články, témata a podobně vám zobrazujeme častěji než ostatním.