SAP NOW AI Tour Ostrava 2026: Mibcon jako Gold Partner představil projekt přechodu portálu do SAP Build Work Zone

15. a 16. září 2026 se v ostravském Trojhalí Karolina sešla česká a slovenská SAP komunita na konferenci SAP NOW AI Tour. Mibcon jako Gold Partner konference neměl v prostoru Trojhalí jen stánek, ale i vlastní téma v Expertní zóně: přechod na moderní portál. Co event přinesl?

Nová vize SAP: od AI asistenta k autonomnímu podniku

Hlavní novinkou konference byla nová generace Joule. SAP ho už nepředstavuje jako chytrého AI asistenta na okraji obrazovky, ale jako centrální pracovní prostředí.

Ještě důležitější než samotný Joule je ale slovo, které se opakovalo ve všech tematických blocích: autonomní. Autonomous Finance and Spend. Autonomous Human Capital Management. Autonomous Supply Chain Management. SAP netlačí AI jako funkci do jednotlivých modulů, ale staví celé portfolio na tom, že rutinní rozhodování postupně přebírají AI agenti. Pod tím leží jednotná AI infrastruktura, SAP Business AI Platform, Cloud ERP s AI v jádru a SAP Business Data Cloud jako datový základ.

Napříč vystoupeními, ať už šlo o migrace na Cloud ERP, digitalizaci výroby nebo řízení nákladů, zaznívalo totéž: přechod k autonomnímu provozu nezačíná algoritmy, ale standardizací procesů a čistými daty. Jinými slovy: bez standardizace se automatizuje chaos. Rozhoduje kvalita dat, procesní disciplína a připravenost organizace na změnu.

Mibcon v Expertní zóně: přechod na portál budoucnosti se SAP Build Work Zone

Naše téma vypadalo na první pohled méně futuristicky než AI agenti. Ve skutečnosti se týká stejné otázky, jen o patro níž. Daniel Vališ, vedoucí oddělení SAP BTP v Mibconu, věnoval třicet minut otázce, jak reagovat na blížící se konec podpory, provozuje-li organizace SAP Enterprise Portal.

Rok 2027 totiž přinese ukončení standardní (mainstream) údržby pro SAP Business Suite 7, včetně příslušných verzí SAP ERP 6.0 (ECC) a SAP NetWeaver 7.5. SAP Enterprise Portal nebude výjimkou. Žádné další bezpečnostní opravy, žádná záruka, rostoucí provozní riziko. Přibývá tak společností, které se připravují na přechod. S každým dalším prováhaným týdnem platí víc a víc věta „Kdo nezačne plánovat teď, bude přecházet pod tlakem.“ Co během Danovy prezentace zaznělo?

Transfer není jen výměna technologie. Je to příležitost projít si legacy řešení, identifikovat, co stojí za modernizaci, a zbavit se toho, co už nikdo nepoužívá. Náhradou SAP Enterprise Portalu je SAP Build Work Zone coby centrální vstupní bod pro zaměstnance, za Universal Worklist pak přichází SAP Task Center jako jedno místo pro všechny schvalovací úlohy. Zaměstnanci navíc získají mobilní aplikaci a přístup odkudkoli, nejen zpoza firemní VPN.

Dan mj. vyvrátil i jednu rozšířenou obavu: migrace portálu nemusí čekat na konverzi na S/4HANA. Work Zone i Task Center běží nad ECC (R/3) i nad S/4HANA. S novým ERP je sice cesta jednodušší, ale není podmínkou.

Case study: Transformační projekt ve společnosti ABB

Po transformační teorii přišla na řadu čísla z projektu ve společnosti ABB, která přechází ze SAP Enterprise Portal do SAP Build Work Zone. Zmiňme ta nejzajímavější:

• 3 měsíce (tak dlouho trvala analytická fáze)
• 80+ (počet aplikací, které jsme prošli a vyhodnotili)
• 100+ (počet typů workflow mířících do SAP Task Center)
• 100 % (podíl úloh z Universal Worklistu, které se podařilo převést do Task Center)
• 5 + 1 (počet aplikací, jež prošly velkým redesignem do Fiori)

Za těmito údaji stojí ověřená metodika sestávající ze 3 pilířů: AS-IS Discovery, Migration Decisions a TO-BE Draft s implementací. Dan připomněl, že o úspěchu nerozhodla ani tak technologie, jako především otevřenost infrastruktury zákazníka, ochota přijmout nové Fiori UI/UX a cloud mindset: připustit, že o něco z on-premise světa přijdete, a jiné věci naopak získáte – a budete moci získávat i v budoucnu.

Naše vize: portál jako vstupní brána do éry AI agentů

A tady se obě témata konference potkávají. Pokud má být Joule centrálním pracovním prostředím a AI agenti mají přebírat rutinní rozhodování, musí existovat vrstva, do které se napojí:

• jednotná identita uživatele napříč systémy,
• moderní rozhraní a 
• schvalovací úlohy na jednom místě (tedy nikoliv rozsypané v desítkách aplikací).

To není vedlejší efekt migrace portálu, to je přesně její výsledek. Když u ABB sjednotíme 100+ typů workflow do SAP Task Center a postavíme identitu přes SAP Cloud Identity Services, nevyřešíme jen konec podpory v roce 2027. Postavíme základ, na kterém dává AI agent smysl. Bez něj by neměl kam sáhnout.

Proto na přechod z dosluhujícího portálu nekoukáme jako na technický dluh k odbavení, ale jako na první investici do autonomního podniku.

Co si z Ostravy odnášíme

Ať už je cílem AI agent, moderní portál, nebo autonomní podnik, první krok je vždy stejný: vědět, co máme, a rozhodnout, co z toho má smysl brát s sebou.

Pokud vás blížící se konec podpory některého z vašich SAP systémů znervózňuje, nebojte se na nás obrátit. Rádi s vámi nezávazně probereme vaše možnosti. Více o našich službách kolem SAP BTP a přechodu z SAP Enterprise Portal najdete zde.

Děkujeme SAP za pozvání a všem, kdo se u nás v Expertní zóně zastavili, za podnětné otázky!